幾乎每個企業學生都是一個主要投資銀行的董事總經理（MD）的夢想，很容易看出原因。頂級投資銀行董事每年可賺取數百萬美元，全世界旅遊，並在華爾街日報等出版物中查看他們的名字。在尊重，生活方式和聲望方面，管理董事位於金融界的上部梯隊。

管理導演做的是

董事董事處於投資銀行的企業結構中的最高水平，除了執行職位，如CFO，COO和CEO。管理董事通常是群體不同劃分的頭部。例如，董事總經理可能是信用風險部門的負責人，監督該部門的日常活動並向首席風險官（CRO）報告。

管理董事有許多人在其上工作，包括董事，副總統，員工和分析師。通常情況下，總經理將他們的團體的董事的工作，對他們來說，和董事報告直接處理的副總裁，合作夥伴和分析師。總經理將確保該集團的職責得到滿足，取決於部門，如銷售目標，預算目標和風險政策的執行。

投資銀行大多數部門都有管理董事，包括運營，風險管理，銷售和交易和信息技術。通常情況下，在投資銀行的背景，但是，執行董事是指那些在兼併和收購部門工作。這些MDS負責帶來客戶，旅行和結束交易。

長期命題

這些工作中沒有許多，所以競爭激烈，需要艱難的工作量來實現這一目標。工資基準公司薪酬已經發布了它需要多久才能成為一家投資銀行董事總經理（MD）的報告。

結果並不令人驚訝。所有主要投資銀行需要12年。大多數超過14年，其他人超過16年。對於一些，即使超過18年.1

十二到18年來可能聽起來不太可能等待一個極高的薪水，但這一段時間可能會在本科學校，為期兩年的實習和MBA計劃。一旦工作開始，大多數投資銀行家平均每週工作105小時作為分析師，通常在整個週末工作.2

這是一個艱苦的生活方式，但如果您可以將其發給MD，期待6人的薪水以及津貼，狀態和工作安全。

分解為投資銀行（

）

常春藤聯盟商學院，沃頓，哈佛大學等地，是入門級投資銀行業的進入育種場所。學生開始通過針對實習，與老年專業人士的戰略組網進行戰略網絡，並採取課程進入良好的碩士課程，開始吸引投資銀行的過程。

通常，本科進入投資銀行世界的課程包括經濟學，業務管理，金融，經濟學，統計數據和會計。

即使是最低級別的分析師也是最聰明，最高的商業學生。獲得分析師的研磨時間，因為銀行正在尋找可以願意建立積極的時間表並顯示他們可以使用卓越結果工作的人。成為管理董事的第一步是進入一樓。

倖存投資銀行文化

投資銀行業務有著良好的難度和脆性唯一的宗旨。銀行家預計將根據需要工作，並且實際上從不脫離時鐘。文化是一個詞，激烈。

職業進步來自擁抱挑戰。大多數銀行都有一個“張貼或閉嘴”心態，即使是初級分析師。低級分析師被視為商品，大多數報告都被告知他們很容易更換。這實際上是真的，因為有數百名渴望的商業學生可以釋放每個可用的插槽。

進步與您的高級同事一樣多。投資銀行不符合牽手或強調培訓。AndrewGutmann，如何成為投資銀行家：招募，面試和降落工作，坦率地說，“初級銀行家的職業發展也佔據了一名初級銀行家，你在那里工作，不學習。“

你的朋友很可能會成為你的同事，你花了幾乎所有的時間。這可以在分析師之間導致大量的Camaraderie，尤其是那些將其與聯友級別的人一起進行。從情感和人際關係的角度來看，最初幾年倖存的最重要方面是在公司內部發展強有力的關係。

放入時間

大多數管理董事是高級副總統，有時稱為校長或董事，同一公司幾年。大多數高級總統於三年或四年是副總裁，並在執行交易和管理關係方面證明了他們的技能。

副總統來自一家頂級投資銀行業夥伴，通常在第三年後的標題。大多數員工選自分析師，他們設法持續幾年。

這似乎有點奇怪，這種基於結果的行業在這裡有三年的促銷活動畢業時間表，兩年。但銀行希望了解分析師或助理可以保持步伐和一年的時間。

為了使其成為董事總經理，您將不得不證明您可以幫助銀行賺錢，並且該過程的一部分是掌握每一層銀行運營。

來自管理導演

的投資銀行

成為一名董事總經理的一部分正在進行，但更大的部分是說服銀行你就是所尋求的。每個董事總經理必須知道銀行和其客戶內外，更重要的是，必須能夠遵守所有個人關係。一位有效的董事長知道何時委派和何時僱用，何時僱用和何時開火，甚至是什麼時候離開交易。

投資銀行是尋求利潤的業務，但董事總經理不能銘記銀行的短期底線。禁令客戶需要信任董事總經理，他作為銀行的發言人交易。有效的管理董事知道客戶是真正支付巨大工資的人。

管理董事通過尋找和獲勝優惠而推動收入。他們不花很多時間執行交易，因此大多數投資銀行對大量施密策策和博覽器比技術師儀更感興趣。

其他因素

分析師可能永遠不會努力成為董事總經理的初級原因。第一個也是最常見的是倦怠。即使分析師能夠適應漫長的小時和苛刻的工作，也有巨大的退出機會，這意味著還有其他優秀的工作與良好的公司正在戰鬥，以拿起來自投資銀行的廢料。接受外部優惠並留下100小時的幾個星期，特別是如果您沒有盡可能快地提交副總裁，則非常誘人。

許多其他分析師和員工從未到達董事總經理辦公室，因為生活妨礙了。他們可能會結婚或有孩子，他們可能不得不照顧老齡化父母，或者他們可能會生病或傷害。投資銀行在公司以外的生活中不會留下大量時間。當呈現艱難的選擇時，許多人選擇專注於其他一切，並將銀行留在後面。

管理導演常見問題解答

首席執行官和董事總經理有什麼區別？

首席執行官負責公司的總體方向及其健康。CEO不對業務的日常方面負責。為此，他們依靠他們的下屬來開展他們的願景和戰略，確保一切順利實現公司的預期目標。首席執行官向董事會報告。

另一方面，一名董事總經理負責他們監督部門的日常運營。他們根據他們的部門直接向首席執行官，CRO，COO或CFO報告。

高盛有多少管理董事？

GoldmanSachs有數百個管理董事。僅在2019年，高盛將465人推廣到董事總經理

高盛常務董事的董事董事犯了多少？

GoldmanSachs董事總經理的普通基金薪資每年為432,602美元。在此之上，平均支付平均為287,143美元，可以包括現金獎金，股票獎金，利潤分享計劃和佣金.4

底線

成為投資銀行的董事總經理是一條艱難的道路，需要努力工作，奉獻，犧牲和智力。對於許多人喜歡工作的人，這條道路值得，特別是標題所帶來的財富和聲望。