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簡單的IRA
的好處即時歸屬是這種稅收優勢計劃的最佳功能之一
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MarkCussen，CMFC，有13年以上的作家經驗，並為軍事服務成員和公眾提供金融教育。Mark是投資，經濟學和市場新聞的專家。
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雖然許多雇主允許工人使用合格的退休計劃保存退休，例如401（k），403（b）或457，這些計劃具有對雇主和僱員來說可能繁瑣的規則。
一些小企業，反而選擇簡單（儲蓄激勵員工的小雇主的員工）IRA。這些計劃的規則較少，管理人員要復雜得多，並提供重點福利.1
鍵TakeAways
- 簡單的IRA不需要非歧視和重高測試，歸屬時間表以及計划水平的稅務報告。
- 匹配雇主捐款立即屬於員工，無論他們離開，無論任職如何，都可以隨身攜帶。
- 員工和雇主可以獲得稅收抵免。
了解簡單IRA
的好處
這是員工和雇主的利益。
稅收延期節省
與其他類型的個人退休賬戶（IRA）和雇主贊助退休計劃一樣，簡單的IRA允許員工將其薪水的一部分推遲到這些計劃中。這筆錢延長了稅收，直至分發在退休時進行。這允許更快地節省化合物.1
更容易運行
簡單的IRA不需要具有合格計劃的大部分官僚機構，例如不歧視和重量重測試，歸屬時間表以及計划水平的稅務報告。簡單的iRAS相對容易設置和運行，雇主不需要雇用特殊培訓的員工.1
強制性，即時歸屬於歸屬
匹配雇主的捐款立即屬於員工，無論何種雇主，無論雇主都匹配合格退休計劃的捐款，如401（k），通常都會帶來懸崖或等級歸屬時間表在他們擁有所有匹配捐款之前，要求員工留在公司的一定年份。
更重要的是，法律要求建立簡單IRA的雇主與員工捐款相匹配.1合格計劃不需要這一點;雇主可以選擇提供不匹配。
快速事實
簡單的iRA有規則較少，管理比其他一些其他類型的退休計劃更複雜。
貢獻限制
對於2020年和2021年，如果他們50歲或以上，員工可以將高達13,500美元的收入推遲到一個簡單的IRA，在追趕貢獻中有3,000美元.34
對於2020年和2021年的401（k）或其他合格計劃的捐款限額少於19,500美元，以及允許的6,500美元的追趕限額。但它超過了2020年和2021.3美元的6000美元的捐款和1,000美元的追趕限額
雇主的稅收抵免
特朗普總統簽署了2019年底退休晉升（安全）法案的每一個社區。該法案向小型企業提供了稅收激勵，為其工人提供自動註冊或允許他們加入多個雇主計劃（MEP）。通過MEP，雇主可以與其他公司一起攜帶，為員工提供退休賬戶。該法案還消除了對傳統個別退休賬戶的貢獻的最大年齡概要.5
根據“安全行為”，小企業可以獲得稅收抵免，以抵消啟動401（k）計劃或簡單的IRA計劃的成本進行自動註冊。此稅收抵免除了他們已收到的初創信貸外，該計劃的50％是每年最高可符合條件的啟動成本，最高可達500美元的計劃.5
如果他們有100個或更少的僱員，雇主有資格獲得信貸，他們獲得了至少5,000美元的賠償金，並且至少一個不是高度補償員工的計劃參與者，以及最近未被類似的員工覆蓋計劃56.
員工捐款的稅收抵免
調整後收入低於一定限額的員工可能有資格為每年最高可行的儲存人數達到2,000美元的捐款。如果合作借助雇主贊助退休計劃，則儲蓄者的信貸提供符合條件的低收入和低收入的人，高達1,000美元的稅收抵免（如果已婚，則在已婚的情況下提交）
單一稅收分子
如果調整後的總收入（AGI）超過2020年的32,500美元和2021美元，則單一納稅人是沒有資格的。已婚申請的收入限額在2020年的2020年和66,000美元中為65,000美元
但是，您可以獲得50％的信用（最高信用）如果您是單一的稅收管理器，並且在2020年的2020年和2021年的額外總收入低於19,500美元，如果您的收入較高但仍低於最高收入2020年2020年的32,500美元限制為2021美元，您將根據您的收入收到減少的信用，基於您的年份.7
已婚稅收分歧
對於已婚夫婦共同申請，您可以獲得50％的信貸（最高信貸）如果您的收入低於2020年的39,000美元和2021年的39,500美元。再次，在您到達之前，您的收入增加，直到您的收入增加2020年的最高收入限額為65,000美元，適用於2021.7的66,000美元
多項投資選擇
根據美國國稅局的說法，簡單的IRA捐款可以投資“個人股票，共同資金和類似類型的投資”。許多計劃提供增長，增長和收入，收入和專業資金，如部門資金或目標日期資金.8
待稅收
雖然薪酬推遲對簡單的IRA捐款不受所得稅扣繳的影響，但他們根據“聯邦保險捐款法”（FICA），“聯邦失業稅法”（FUTE）和“鐵路退休法”（RRTA）為準。雇主匹配和非選修捐款不受FICA，FUTE或RRTA稅的約束.9
底線
簡單的iRAS為不希望擁有合格計劃的官僚主義和信託複雜性的小雇主提供了便利的替代品。員工仍然獲得稅收和儲蓄福利，加上雇主捐款的即時歸屬。
